تعويض 1000 جنيه يضاف 8٪ على الراتب
400 مكافأة خاصة
يعتبر وديعة خاصة بنسبة 8٪ + 400 جنيه مصري. يتم منح التعويض للموظف في شكل دعم شخصي. بالطبع ، يختلف العائد من مستخدم لآخر بناءً على متطلبات 8 ٪. أخيرًا ستكسب 1000 جنيه ابتداءً من أبريل. للحصول على معلومات حول موارد الراتب والعلاوات والرواتب … ابدأ من هنا
حزمة لتعزيز رواتب ومعاشات موظفي الخدمة المدنية ، اعتبارًا من نيسان (أبريل) المقبل ، بتكلفة تقديرية تبلغ 150 مليار جنيه إسترليني سنويًا.
لن يقل الحد الأدنى للزيادة الإجمالية المقررة لموظفي الخدمة المدنية عن 1000 جنيه شهرياً اعتباراً من أبريل المقبل.
الحد الأدنى 3500 جنيه للدرجة السادسة و 5000 جنيه لدرجة الامتياز الثالثة و 6000 جنيه للماجستير و 7000 جنيه للحاصلين على درجة الدكتوراه.
– 14 مليار جنيه التكلفة السنوية المقدرة لرفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الخدمة المدنية وذوي الصلاحيات الخاصة
– 8٪ دخل منتظم للموظفين بما لا يقل عن 125 جنيها و 15٪ دخل خاص لغير الصحفيين و 125 جنيها على الأقل.
– زيادة الحوافز الاضافية على شكل دخل ثابت لا يقل عن 300 جنيه للفئات السادسة والخامسة والرابعة و 400 جنيه للفئات الثالثة والثانية والأولى و 500 جنيه للمدير ونائب الرئيس وأول رئيس. زيادة في نوع القبول للخدمات الصحية ، والعدد من 400 إلي 475 جنيها.
مضاعفة جدول النوبات الليلية للموظفين الطبيين